【2013.07.02】版主及实习版主基本要求

活神

论坛整体架构会略作调整---任职版主&实习版主的基本要求 为论坛健康平稳发展，适时策划相应的管理活，论坛的整体架构会略作调整。同时为加强管理团队的凝聚力，活跃论坛气氛，特制定新版主规则，让我们管理团队用更严谨，更活跃的管理为论坛添砖加瓦。

一  实习版主规则：

1、新任版主须有1个月实习期。

2、所有实习版主每三天必须上线一次，即在论坛统计——>管理团队里离开天数小于等于3

3、所有实习版主每周必须有管理动作，即在论坛统计——>管理统计中每周统计大于等于1

4、所有实习版主每周必须有10贴（包括发贴与回贴）

5、每周未完成2-4项，为该周考评不合格，管理员会以短信提醒；一个月两周考评不合格，为该月考评不合格；试为自动退出管理团队 让我们共同建设美好的家园（目前还是以推荐为主）

二  任职版主基本要求：

1、自愿为论坛网友提供服务。

2、具有良好的个人素质及修养，具有认真负责的工作态度。

3、熟悉与社区主题相关的事物，善于吸收不同的见解并能加以组织和协调。

4、能够保证一定的上网时间，便于经常管理自己的岗位。

5、版主在任职期间表现优秀者可申请连任，连任次数不限

6、有高度责任心和适度的宽容心，有能力管理本版事务（如转、删、固顶帖，调停版友纠纷等）。

7、能创造性的做好版主工作。

8、 对所有的会员和其他版主要团结互爱，互相帮助和理解。如发现吵架者将公告和给予免职处分

三  任职版主的义务：

1、版主有义务在一定时间内依据开版宗旨建立相应版面的管理规则，版规确立后经论坛同意批准后生效

2、版主应当为促进本站以及其所负责版块进一步发展完善而不断努力。每个月在版主讨论区参加一次版主会议发表对论坛和所负责版块的意见和建议具体会议时间和内容以坛务版的会议通知为准。

3、版主应该经常登陆管理其所负责的版块，对于用户所发表的文章，应当仔细审查，及时发现处理可能损害社区的形象以及大多数用户利益的言论或行为。连续2周没有登陆论坛，未经请假的将被解除职务。

4、版主应推动自己所管理版面的讨论风气并尽可能经常发表与该版面内容有关的文章回复杰迷在改版所发的贴子和问题。

5、版主不得在非版主专区讨论论坛事务（包括论坛出台的政策,版区更名、版主人选、处理意见等等未尽事宜）版主对论坛的建议和意见应直接在"会员网管理群"去提出.

6、版主不的为自己的贴子加精华，提亮。

7、版主应时常到版主讨论区发表建议和意见,对别人发表的建议发表自己的观点.

8、未经允许版主不得将在"会员网管理群"的讨论内容及论坛事务告知于其他非版主成员.

9、版主需遵守论坛的各种规章制度,执行论坛的决定和政策,如果对论坛决定和政策有不同意见可以在执行的基础上保留自己的意见.版主由会员投票数量高低决定任命,论坛会员有监督版主的工作的权利对于版主会员可以通过投诉或发起投票决定对于不称职的版主给予撤职。

四  任职版主的权利：

1、版主有权对认为不公正的处理向论坛管理员或者直接向管理员提出申诉。

2、置顶贴子：版主有权对本版有价值的帖子进行置顶，各个板块原则上置顶帖子的数量不得超过5篇。各个板块的置顶帖子要有经常性的更新。

3、删除贴子：对于符合社区删帖标准的帖子，在不需要通知和解释的情况下，版主有权直接删除 。

4、修改帖子：版主有权将发在其管理版面但内容欠妥的帖子进行修改，但必须在修改过的帖子上注明。

5、转移贴子：版主有权对与本版内容要求不符的的贴子转移到其他版块，若不知道该转移到哪个版块一概转移到灌水版块。

6、评分：版主有权对发表在本版块的好文章的会员增加评分。

7、加精华贴：版主有权对其认为优秀的贴子加入精华贴。

8、版主有协调的权力，若所管理版面内有争吵，版主应负担起协调的工作。原则上版主不对任何带有个人好恶色彩的争论或矛盾进行评判。如果遇到版面内有网友互相争执，已经明显失去理性。版主必须保持中立的立场来协调争端主动出面协调争执，维持版面内的正当言论。但版主个人严禁卷入

9、版主有请假的权力：版主因个人原因短期内不能登陆对论坛进行管理的，原则上连续10天不能登陆论坛的需通过论坛消息系统向管理员发有关请假说明.或者直接向其QQ留言。请写明请假时限和大致原因,原则上一次请假时间不能超过半个月，时间总和不能超过30天，否则站方将以时间方面的原因视为自动离职，并公告给予免职。

sunyangwudi

不错的章程规定，期望能有效的避免申请版主混阅读权限的事情。
另外版主任免采取会员监督模式，若长期不在线管理并有会员投诉，经查属实，本站变可撤销版主。并且版主实现竞争制度，每板块根据帖子数量将限制版主数量，避免不作为的版主空占位置。
本规定对超版同样有效，以后本站关于版主任免和监督相关主要就交由@晴天 和@活神 负责。

一念花开

顶一个